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個別法人様向け研修一覧

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  研修名 研修概要 新入職員 中堅職員 チーム
リーダ
指導職層 管理職層 経営職層
階層別
研修
新任職員研修組織の一員としての自覚と仕事へのやる気の涵養     
中堅職員研修中堅職員に求められる組織的能力と人間関係能力の向上    
プリセプター研修OJTの基礎知識とプリセプターとしての役割行動    
OJT指導者養成研修後輩・部下への効果的指導の進め方   
指導的職員のためのOJT研修部下の能力や適性に合わせたOJTの進め方    
指導的職員研修組織目標達成を見据えた行動計画の立案・実行能力の向上    
専門研修 福祉職場の接遇研修福祉職場だからこそ求められる接遇で、信頼関係を築く     
福祉職場の接遇リーダー研修組織全体の接遇力アップと法人理念の実現    
記録の書き方研修「記録しておく」記録から「見られる」記録への意識づけ    
スーパービジョン研修普段の業務における自己覚知と、ソーシャルワーク専門性の意識づけ    
マネジメント
研修
人間関係能力スキルアップ研修パーソナリティの自己認知と効果的コミュニケーションの学び   
問題解決能力スキルアップ研修問題解決のポイントと課題形成能力の向上   
リーダーシップパワーアップ研修状況に応じたリーダーシップ能力の向上   
業務標準化のすべて業務標準化に関する基礎知識の習得    
ケーススタディで学ぶ労務管理福祉事業所における労務管理上の基礎知識の習得    
キャリアパス制度の効果的運用魅力的な職場づくりのための基礎知識の確認と課題共有    
シリーズ
研修
次世代リーダー育成研修
(3回シリーズ)
初級管理者としての強い意識の形成と、基本的マネジメントスキルの強化   
管理監督者研修(3回シリーズ)職場における問題解決や課題形成、そして個別指導計画を通した職員指導の方向づくり   

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