KAIの国やまなし｜魅力ある介護事務所認定事業所

認証事業所

令和5年度認証事業所と認証式の様子

認証番号	事業所名
230007	特別養護老人ホーム長寿荘
230008	恵信塩山ケアセンター
230009	特別養護老人ホーム芙蓉荘
230010	城東病院　介護医療院
230011	恵信ロジェ山梨
230012	甲州デイサービスセンター一宮事業所
230013	特別養護老人ホーム寿荘
230014	共立介護福祉センターももその

令和５年度認証式の様子①　集合写真

上段左から
共立介護福祉センターももその様/特別養護老人ホーム寿荘様/甲州デイサービスセンター一宮事業所様/恵信ロジェ山梨様/城東病院介護医療院様

下段左から
特別養護老人ホーム芙蓉荘様/井上福祉保健部長/長田副知事/恵信塩山ケアセンター様/特別養護老人ホーム長寿荘様

令和５年度認証式の様子②　認証書の授与

令和５年度までの認証事業所一覧はこちら

事業概要

認証評価制度導入の背景

山梨県は、この度、「介護の魅力発信プロジェクト事業」の一環として、各施設における介護職員の定着に向けた取組をいっそう促進するため、これまでの表彰制度を発展させた「KAIの国やまなし魅力ある介護事業所認証評価制度」を創設し、運用を行うことといたしました。

認証評価制度の目的

介護事業所における優良な取組の「見える化」
県内介護業界全体のレベルアップとボトムアップ
介護職員の離職防止による介護サービスの質の向上

認証事業所にとってのメリット

働き方に関する仕組みが整備されることで、介護職員が働きやすさを実感し、定着率が高まります。
学生や求職者に向けて「認証事業所」として差別化したアピールが可能となります。
認証マークの活用(事業所内掲示、ホームページ、名刺など)により、利用者や地域に向けて、魅力ある介護事業所であることを、わかりやすく発信できます。
介護人材の安定的な確保と定着により、質の高いサービスの提供の実現につながります。

認証分野と認証項目

4分野16項目で事業所の仕組みや取組を評価します

表を触ると左右にスクロールできます。

認証分野	認証項目
1働きやすい職場環境	1-1	休暇取得・労働時間削減のための取組みの実施
	1-2	育児・介護と仕事を両立できる取組みの実施
	1-3	健康管理に関する取組みの実施
	1-4	職員との面談の実施
2キャリアパスと介護人材育成の取組み	2-1	明確な給与体系の導入
	2-2	新規採用者育成計画の策定と実施
	2-3	OJT指導者等の設置
	2-4	キャリアパス制度の導入
	2-5	人材育成計画もしくは研修計画の策定と実施
	2-6	資格取得に対する支援
3介護の質の向上につながる取組み	3-1	施設・事業所の運営方針の周知
	3-2	相談体制・苦情解決の仕組みの確立
	3-3	高齢者虐待防止の徹底
4組織としての在り方	4-1	トップマネジメントのかかわり方
	4-2	地域交流等の取組み
	4-3	関係法令の遵守

認証の流れ

参加宣言
申請に向けた取組

自己点検シート

認証項目に対する現状の到達度合いを確認できるツール

ガイドブック

認証項目の説明や制度構築の手順を掲載したガイドブック

制度構築のためのセミナー

「キャリアパス構築」「人材育成計画策定」などテーマ別のセミナー

専門家による個別相談

認証取得のためのあらゆることに具体的助言が受けられる
認証申請
認証審査
認証

佐藤悦子山梨県立大学名誉教授

「KAIの国やまなし魅力ある介護事業所認証評価制度」は人材育成や職場環境改善などの優れた取組を評価し認証していくことで、「魅力ある介護事業所」として社会に認めていただく仕組みです。これを活用することで、利用者・家族また就業希望者から選ばれる事業所となります。職員にとっても職場環境が改善し安心して働き続けられる職場となります。この取組が全県下に広がり、今以上に介護分野の充実が図られることを心から期待しています。

こんな効果も期待されています

職員には

職場の仕組みが整備、見える化されるので、透明性のある職場で安心して働くことができます。

人材育成やワーク・ライフ・バランスに配慮された職場で、働きやすさを実感しながら、日々の業務を行うことができます。

学生・求職者には

就職先を検討する際に、働きやすさの視点での事業所比較が可能となります。

職場におけるキャリアパスや人材育成計画が明示されることで将来不安が緩和され、介護業界を就職先の選択肢として、より積極的に考えられるようになります。

利用者・家族には

事業所の人材確保・定着が安定することで、職員の習熟、育成が進み、提供されるサービスの質が保たれます。

職員の心身の健康が管理されることで、事故やミスなどが発生しにくくなり、安心して利用できるようになります。

宣言事業者向け支援メニュー

スタートアップセミナー

スタートアップセミナーの動画を視聴いただけます。

「KAIの国やまなし魅力ある介護事業所認証評価制度」について、理解を深めていただくスタートアップセミナー動画を制作しました。認証申請に向けて、既に宣言した事業所の皆様も、まだ宣言していない事業所の皆様も、以下のリンクより、是非、ご視聴下さい。

スタートアップセミナー

第１部：制度の背景と概要について

第２部：認証基準について

動画についてご質問などございましたら、yamanashi-kaigo@eidell.co.jp（認証評価制度事務局）までメールでお寄せ下さい。

テーマ別セミナー

~~「テーマ別セミナー」を開催します。（参加費：無料）~~
【令和５年度分は終了しました】

本認証制度の評価基準をクリアするために、認証項目別に事業所における制度や取組のポイントについて解説します。宣言事業者の皆様のご参加をお待ちしております。

テーマ・対象者・日程：以下の表をご参照下さい
開催時間：13時00分～17時00分
開催方法：オンライン研修（Zoomを使用　１.マネジメントは集合型）

セミナーの詳細、申込については、「テーマ別セミナーのご案内」、「申込書」をご確認下さい。

テーマ別セミナーご案内

テーマ別セミナー申込書

表を触ると左右にスクロールできます。

	テーマ	対象者	日程	研修方式
1	マネジメント	施設長等管理的職員事務長等施設長に次ぐ役職者	8月31日	集合型(甲府市内)
2	キャリアパスの導入／人事育成・面談制度	施設長等管理的職員人事担当者	9月5日	オンライン
3	オールインワン	認証制度担当者等	9月12日	オンライン

個別相談

【令和5年度分は終了しました】
本認証制度に関すること(評価基準の確認や制度設計についての相談等)について個別に相談することができます。(１事業所１回　1時間～２時間程度）
個別相談の詳細、申込については、「個別相談のご案内」、「申込書」をご確認下さい。

個別相談（令和５年度期間延長）ご案内

個別相談（令和５年度期間延長）申込書

よくある質問

Q1認証を得るために、費用は掛かるのですか?: A1参加宣言、認証申請、認証審査、認証の手続きにおいて、費用は一切掛かりません。
Q2評価基準を満たしているか分からず、認証取得まで進められるか心配です。: A2参加宣言事業所向けには個別相談会や認証取得に向けた支援セミナーなどを無料でご用意しています。ぜひ、ご活用ください。
Q3制度の詳細はどのように確認すればよいですか?: A3詳細についてはダウンロード欄にある、ガイドブックや自己点検シートをご確認下さい。また、参加宣言や認証申請する際に必要となる書類の様式もこちらに掲載しておりますので、必要に応じてダウンロードしてご使用下さい。